Wir suchen eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) für die Koordination der Aufgaben des Kompetenzzentrums Pferd Baden-Württemberg und der Zuchtleitung in der Pferdezucht

Az.: 12 - 0305.3 (0823) - 5870
Stuttgart, 26.03.2026

Stellenausschreibung

Beim Haupt- und Landgestüt Marbach / Kompetenzzentrum Pferd Baden-Württemberg (Dienstort Gomadingen-Marbach) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)
für die Koordination der Aufgaben des Kompetenzzentrums Pferd Baden-Württemberg 
und der Zuchtleitung in der Pferdezucht

mit einer Beamtin einem Beamten des höheren landwirtschaftlichen Dienstes in Vollzeit un­befristet zu besetzen.

Die Stelle ist auch für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer mit entsprechenden fachlichen Qua­lifikationen (insb. Universitätsabschluss) geeignet.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

a) als staatliche Zuchtleitung:

·        Zuchtleitung beim Pferdezuchtverband Baden-Württemberg für die Rassen Deutsches Sportpferd und Altwürttemberger mit Umsetzung und Weiterentwicklung der Zuchtprogramme,

·        Mitwirkung bei der Bestimmung der Ziele der Zuchtarbeit, deren Koordination und Evaluierung,

·        Betreuung der Züchter und Jungzüchter durch Fachvorträge und Arbeitskreise,

·        Vollzug einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im tier­zuchtrechtlichen Bereich,

Zusammenarbeit mit Behörden, landwirtschaftlichen Organisationen und Marktpart­nern

b) bei der Koordination des Kompetenzzentrums Pferd Baden-Württemberg:

·        Koordination und Weiterentwicklung der fachlichen Zusammenarbeit der privaten und staatlichen Partner im Kompetenzzentrum PFERD Baden-Württemberg (www.pferde­bw.de),

·        Abstimmung des gemeinsamen Seminar- und Fortbildungsangebotes,

·        Einbringen der eigenen Fachkompetenz,

·        Verantwortliche Mitwirkung bei der Außendarstellung des Kompetenzzentrums,

·        Mitwirkung bei der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich Pferdewirtschaft und Landwirtschaft,

·        sowie darüber hinaus als staatlicher Bediensteter Überwachung der Leistungsprüfung und Zuchtwertschätzung in der Pferdezucht.

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

·        Sie sind Beamtin/Beamter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes in der Besoldungsgruppe bis einschließlich A 15 oder Beschäftigte/Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes mit mehrjähriger Berufserfahrung.

·        Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Univ.Master) der Agrarwissenschaften, Pferdewissenschaften oder einen gleichwertigen Masterab­schluss (M.Sc.) nach einem Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen, das zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt (die Akkre­ditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) ggfs. in der Bewerbung nachzuweisen.

·        Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pferdezucht und Pferdehaltung sind un­abdingbar.

·        Ebenso ist der Nachweis eingehender Kenntnisse der Tierzüchtung, nachgewiesen durch die in Kapitel 2 § 2 Abs. 1 der Tierzuchtdurchführungsverordnung (TierZDV) vom 13. Juli 2021 (BGBl. I S. 2904) geforderten Abschlüsse, obligatorisch.

·        Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch zielorientiertes Vorgehen in Verbindung mit kon­zeptionellem Denkvermögen und hoher Innovationsbereitschaft.

·        Sie verfügen über rhetorisches Geschick und Medienkompetenz.

·        Sie sind engagiert, kontaktfreudig und teamfähig.

·        Sie bringen Sozial- und Methodenkompetenz, eine permanente Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende bzw. außerhalb der normalen Dienstzeiten mit.

Von Vorteil sind:

·          ein absolvierter Vorbereitungsdienst,

·          eine abgeschlossene Promotion

·          praktische Erfahrungen im zukünftigen Aufgabengebiet

·          erfolgreich abgelegte Zuchtrichterprüfung.

Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 15 bzw. nach Entgeltgruppe E14 TV-L bewertet. Eine Beförde­rung nach A 15 richtet sich nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept und setzt eine Be­währung in zumindest 3 unterschiedlichen Verwendungen auf zumindest 2 verschiedenen Verwaltungsebenen (eine davon ist das MLR) von im Regelfall mindestens 12 Monaten vo­raus.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Ver­braucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders in­teressiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen

werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 16.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 5870 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html. 

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz­bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht die Leiterin des Haupt- und Landgestüts Marbach Frau Dr. von Velsen-Zerweck, Tel.: 0173-2912156, gerne zu Ihrer Verfügung.

gez.:

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats

Für nähere Informationen
steht Landoberstallmeisterin
Dr. Astrid von Velsen-Zerweck,
Tel.: 0173-2912156,
gerne zu Ihrer Verfügung.

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